{"id":65022,"date":"2025-04-11T10:15:10","date_gmt":"2025-04-11T09:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.churchill1795.com\/?page_id=65022"},"modified":"2025-04-11T10:15:12","modified_gmt":"2025-04-11T09:15:12","slug":"csr-politik-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.churchill1795.com\/de\/csr-politik-2\/","title":{"rendered":"CSR-Politik"},"content":{"rendered":"<section id=\"block_6a911c89e218c3b2d0ada7f42c4591b5\" class=\"breadcrumbs-001\">\r\n    <div class=\"breadcrumbs-001__container container-flex\">\r\n\r\n        <ul class=\"breadcrumbs-001__list\">\r\n\r\n            <li class=\"breadcrumbs-001__item\">\r\n                <a class=\"breadcrumbs-001__link breadcrumbs-001__link--first\" href=\"https:\/\/www.churchill1795.com\/de\/\" aria-label=\"Open home page\">\r\n                                        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"  role=\"presentation\" class=\"breadcrumbs-001__home-icon\">\n<path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8.37781 0.117571C8.15559 -0.0391903 7.84441 -0.0391903 7.62219 0.117571L0.237575 5.32687C0.0876756 5.43261 0 5.5952 0 5.76744V13.9535C0 14.4962 0.237728 15.0168 0.660887 15.4006C1.08405 15.7844 1.65797 16 2.25641 16H13.7436C14.342 16 14.916 15.7844 15.3391 15.4006C15.7623 15.0168 16 14.4962 16 13.9535V5.76744C16 5.5952 15.9123 5.43261 15.7624 5.32687L8.37781 0.117571ZM1.23077 13.9535V6.04042L8 1.26522L14.7692 6.04041V13.9535C14.7692 14.2002 14.6612 14.4368 14.4688 14.6113C14.2765 14.7857 14.0156 14.8837 13.7436 14.8837H11.077V7.99999C11.077 7.69174 10.8015 7.44185 10.4616 7.44185H5.53852C5.19865 7.44185 4.92313 7.69174 4.92313 7.99999V14.8837H2.25641C1.98439 14.8837 1.72352 14.7857 1.53117 14.6113C1.33883 14.4368 1.23077 14.2002 1.23077 13.9535ZM6.1539 14.8837H9.84621V8.55813H6.1539V14.8837Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>\n                <\/a>\r\n                <span class='breadcrumbs-001__link-divider'> \/ <\/span>            <\/li>\r\n            \r\n            \r\n            \r\n            \r\n\r\n            \r\n            <li class=\"breadcrumbs-001__item\">\r\n\r\n                                        <span class=\"breadcrumbs-001__text\">\r\n                            CSR-Politik\r\n                        <\/span>\r\n                \r\n            <\/li>\r\n\r\n            \r\n        <\/ul>\r\n\r\n    <\/div>\r\n<\/section>\r\n\r\n<section id=\"block_fef02704c7353838514a0a4173b235ea\" class=\"one-col-accordion-001 grey top_large bottom_large\">\r\n    <div class=\"one-col-accordion-001__container container\">\r\n        \n    <h1 class=\"heading-001 heading-001--center one-col-accordion-001__heading\">\n        UNTERNEHMERISCHE UND SOZIALE VERANTWORTUNG    <\/h1>\n\r\n        \n\n\r\n                    <ul class=\"one-col-accordion-001__accordion\">\r\n                                    <li class=\"one-col-accordion-001__accordion-item\" data-result>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-button\" data-button>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-label\">Ethische Politik<\/span>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-icon\"><\/span>\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer\">\r\n                            <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer-inner\">\r\n                                \n    <div class=\"content-001 one-col-accordion-001__accordion-content\">\n        <p>Churchill stellt sicher, dass die Produkte nach den anspruchsvollen Standards des Gastgewerbes entwickelt und hergestellt werden. Gleichzeitig sorgt Churchill daf\u00fcr, dass \u00fcberall dort, wo ein Produkt hergestellt wird, die ethischen Bedingungen \u00fcberwacht und kontinuierlich verbessert werden. Zus\u00e4tzlich zu unserer erstklassigen Produktionsst\u00e4tte in Gro\u00dfbritannien verf\u00fcgen wir \u00fcber eine Lieferkette, die sich \u00fcber den ganzen Globus erstreckt. Jeder Lieferant, mit dem wir zusammenarbeiten, muss ein strenges und kontinuierliches Programm zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen f\u00fcr seine Mitarbeiter durchf\u00fchren. Unser ethisches Programm zielt darauf ab:<\/p>\n<ul>\n<li>Ermutigen Sie zu einem schrittweisen Verbesserungsprogramm<\/li>\n<li>Bereitstellung von Best-Practice-Ratschl\u00e4gen von Churchill zur Verbesserung<\/li>\n<li>\u00dcberwachen Sie Ihre Lieferanten mit konstruktiven Audits von anerkannten Stellen<\/li>\n<li>Minimieren Sie die Pr\u00fcfungsm\u00fcdigkeit, indem Sie Daten \u00fcber den gesamten Kundenstamm des Anbieters austauschen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unser Ansatz ist es, Lieferanten, die am Anfang ihres ethischen Prozesses stehen, eher zu ermutigen als zu bestrafen. Materialien, die Ihnen dabei helfen, sind beim Churchill-Beschaffungsteam erh\u00e4ltlich. <\/p>\n    <\/div>\n\r\n                                                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/li>\r\n                                    <li class=\"one-col-accordion-001__accordion-item\" data-result>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-button\" data-button>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-label\">Erkl\u00e4rung zur modernen Sklaverei<\/span>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-icon\"><\/span>\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer\">\r\n                            <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer-inner\">\r\n                                \n    <div class=\"content-001 one-col-accordion-001__accordion-content\">\n        <p><strong>Churchill China plc Erkl\u00e4rung zur modernen Sklaverei<\/strong><\/p>\n<p>Diese Erkl\u00e4rung wurde f\u00fcr das Jahr bis zum 31. Dezember 2023 in \u00dcbereinstimmung mit dem Modern Slavery Act 2015 erstellt. In der Erkl\u00e4rung werden die Ma\u00dfnahmen dargelegt, die die Gruppe zur Verhinderung moderner Sklaverei in ihren Betrieben und ihrer Lieferkette durchgef\u00fchrt hat. <\/p>\n<p><strong>Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>\n<p>Wir nehmen unsere Verantwortung f\u00fcr die Wahrung der Menschenrechte unserer Mitarbeiter und der Mitarbeiter in unserer Lieferkette ernst. Wir erwarten von unseren Partnern die gleiche R\u00fccksichtnahme auf die Mitarbeiter, die wir auch unseren eigenen Mitarbeitern entgegenbringen. Wir sind der Meinung, dass alle, die an der Lieferung unserer Produkte beteiligt sind, seien es Lieferanten, Kunden und andere wichtige Stakeholder, zusammenarbeiten sollten, um robuste praktische L\u00f6sungen zur Bek\u00e4mpfung der modernen Sklaverei und des Menschenhandels zu entwickeln. Auch in Zukunft wird das Unternehmen seine Richtlinien und Verfahren in Bezug auf dieses wichtige Thema \u00fcberpr\u00fcfen und regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungen mit Partnern durchf\u00fchren, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.  <\/p>\n<p><strong>Umfang<\/strong><\/p>\n<p>Diese Richtlinie gilt f\u00fcr die weltweiten Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten von Churchill China. Mitarbeiter, die f\u00fcr die Beschaffung von Vorr\u00e4ten und Materialien verantwortlich sind, werden dar\u00fcber informiert und sollen uns bei der Einhaltung dieser Anforderungen und der damit verbundenen Gesetze und Vorschriften unterst\u00fctzen. Diese Richtlinie wird j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft und \u00c4nderungen werden entsprechend eingearbeitet.  <\/p>\n<p><strong>Unser Engagement<\/strong><\/p>\n<p>Wir respektieren die Umwelt, die Gemeinschaft, in der wir t\u00e4tig sind, und die Menschenrechte unserer Mitarbeiter und lehnen Korruption ab. Daher verpflichten wir uns, unsere weltweiten Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten in einer Weise durchzuf\u00fchren, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften entspricht. Wir verpflichten uns auch, Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in keinem Teil unserer Lieferkette oder in keinem Teil unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit vorkommen.  <\/p>\n<p><strong>Definitionen<\/strong><\/p>\n<p>Churchill China unterst\u00fctzt die Zehn Prinzipien der Vereinten Nationen Compact, die auf der Allgemeinen Erkl\u00e4rung der Menschenrechte beruhen. Die UNGC-spezifischen Zehn Prinzipien sind: Unterst\u00fctzung und Achtung des Schutzes der international verk\u00fcndeten Menschenrechte. <\/p>\n<ul>\n<li>Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt ist.<\/li>\n<li>Setzen Sie sich f\u00fcr die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen ein.<\/li>\n<li>Setzen Sie sich f\u00fcr die Abschaffung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit ein.<\/li>\n<li>Setzen Sie sich f\u00fcr die effektive Abschaffung der Kinderarbeit ein.<\/li>\n<li>Beseitigen Sie Diskriminierung in Besch\u00e4ftigung und Beruf.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzen Sie einen vorsorgenden Ansatz bei Umweltproblemen.<\/li>\n<li>Ergreifen Sie Initiativen zur F\u00f6rderung einer gr\u00f6\u00dferen Umweltverantwortung.<\/li>\n<li>F\u00f6rdern Sie die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien.<\/li>\n<li>Arbeiten Sie gegen Korruption in all ihren Formen, einschlie\u00dflich Erpressung und Bestechung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nach dem UNGC sind Menschenrechte dasselbe wie Arbeitsrechte. Die Bewertungen von Menschenhandel und Sklaverei \u00fcbernehmen den Bewertungsansatz und die Definitionen des UNGC. <strong>Lieferkette:<\/strong> Unternehmen, mit denen das Unternehmen eine direkte oder indirekte Gesch\u00e4ftsbeziehung unterh\u00e4lt und die entweder (a) Produkte oder Dienstleistungen liefern, die zu den eigenen Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens beitragen, oder (b) Produkte oder Dienstleistungen von dem Unternehmen erhalten. <strong>Sorgfaltspflicht:<\/strong> Die Sorgfaltspflicht im Zusammenhang mit Menschenrechten umfasst einen fortlaufenden Managementprozess, der das Unternehmen dabei unterst\u00fctzen soll, seiner Verantwortung gegen\u00fcber den Menschenrechten gerecht zu werden. Eine menschenrechtliche Sorgfaltspflicht sollte die Bewertung tats\u00e4chlicher und potenzieller Auswirkungen auf die Menschenrechte, die Integration und Umsetzung der Ergebnisse, die Nachverfolgung der Reaktionen und die Kommunikation \u00fcber die Behandlung der Auswirkungen umfassen. <strong>Menschenrechtsrisiko:<\/strong> Jedes Risiko, dass die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit eines Unternehmens zu einer oder mehreren negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte f\u00fchren k\u00f6nnte. <strong>Nachteilige Auswirkung auf die Menschenrechte:<\/strong> Eine nachteilige Auswirkung liegt vor, wenn eine Handlung die F\u00e4higkeit einer Person, ihre Menschenrechte zu genie\u00dfen, aufhebt oder einschr\u00e4nkt. Eine menschenrechtliche Auswirkung kann tats\u00e4chlich oder potenziell sein. Negative Auswirkungen k\u00f6nnen von einem Unternehmen durch seine eigenen Aktivit\u00e4ten verursacht werden; sie k\u00f6nnen von einem Unternehmen entweder direkt oder indirekt durch eine externe Einrichtung mitverursacht werden oder sie k\u00f6nnen von jemandem verursacht werden, mit dem das Unternehmen Gesch\u00e4fte macht und der mit den eigenen T\u00e4tigkeiten, Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens in Verbindung steht. <strong>Arbeitnehmer:<\/strong> Zu den Arbeitnehmern geh\u00f6ren direkte Angestellte, Zeitarbeiter, Wanderarbeiter, Studenten, Vertragsarbeiter und alle anderen Personen, die Arbeits- und Besch\u00e4ftigungsdienstleistungen f\u00fcr Unternehmen in der Lieferkette erbringen.<\/p>\n<p><strong>Unsere Erwartungen<\/strong><\/p>\n<p>Churchill China verf\u00fcgt \u00fcber eine komplexe und geografisch weit verstreute Lieferkette, und die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten in diesem Umfeld erfordert konzentrierte Anstrengungen, um diese Regeln einzuhalten. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie auf keiner Stufe der Lieferkette an Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft (einschlie\u00dflich Schuldknechtschaft), Schuldknechtschaft, unfreiwilliger Gef\u00e4ngnisarbeit, Sklaverei oder Menschenhandel mit Personen jeden Alters beteiligt sind. Dies umfasst den Transport, die Unterbringung, die Anwerbung, die Verbringung oder den Empfang von Personen durch Bedrohung, Gewalt, N\u00f6tigung, Entf\u00fchrung oder Betrug f\u00fcr Arbeit oder Dienstleistungen. Lieferanten d\u00fcrfen als Arbeitgeber oder Beauftragte keine Ausweis- oder Einwanderungsdokumente von Arbeitnehmern einbehalten oder vernichten, wie z. B. von der Regierung ausgestellte Ausweise, P\u00e4sse oder Arbeitserlaubnisse, es sei denn, der Besitz von Arbeitserlaubnissen ist gesetzlich vorgeschrieben. Arbeitgeber d\u00fcrfen die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer in der Einrichtung oder beim Betreten oder Verlassen der vom Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellten Einrichtungen nicht einschr\u00e4nken. Jede Arbeit muss freiwillig sein, und es steht den Arbeitnehmern frei, ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis zu k\u00fcndigen und die Arbeit jederzeit zu verlassen. Arbeitgeber und Vertreter d\u00fcrfen bei der Einstellung von Mitarbeitern keine irref\u00fchrenden oder betr\u00fcgerischen Praktiken anwenden. Im Rahmen des Einstellungsverfahrens muss den Arbeitnehmern ein schriftlicher Arbeitsvertrag in ihrer Muttersprache ausgeh\u00e4ndigt werden, der eine Beschreibung der Arbeitsbedingungen und der Gef\u00e4hrlichkeit der Arbeit enth\u00e4lt, bevor der Arbeitnehmer sein Herkunftsland verl\u00e4sst. Von den Arbeitnehmern darf nicht verlangt werden, dass sie Anwerbe- oder andere Geb\u00fchren f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigung an Arbeitgeber oder Vermittler zahlen. Wenn festgestellt wird, dass derartige Geb\u00fchren von den Arbeitnehmern gezahlt wurden, m\u00fcssen diese Geb\u00fchren an den Arbeitnehmer zur\u00fcckgezahlt werden. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie \u00fcber einen Compliance-Plan verf\u00fcgen, der sicherstellt, dass kein Menschenhandel und keine Zwangsarbeit eingesetzt werden und dass die Risiken der Ausbeutung von Arbeitnehmern gemindert werden. Wir werden unsere Lieferanten weiterhin dazu ermutigen, Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in keinem Teil unserer Lieferkette oder in keinem Teil ihres Unternehmens vorkommen. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie ihre jeweilige Lieferkette mit der gebotenen Sorgfalt pr\u00fcfen und uns bei der Einhaltung dieser Regeln unterst\u00fctzen. Sollte sich ein Lieferant weigern, bei unseren Bem\u00fchungen um die Einhaltung der Vorschriften mitzuwirken, k\u00f6nnen wir unsere Liefervereinbarung \u00fcberdenken und die uns zur Verf\u00fcgung stehenden Rechtsmittel einsetzen.   <\/p>\n<p><strong>Bedenken melden<\/strong><\/p>\n<p>Churchill China unterh\u00e4lt ein E-Mail-basiertes Integrit\u00e4tsmeldesystem (ethics@churchill1795.com), das allen interessierten Parteien einen vertraulichen Meldemechanismus bietet, um Probleme im Zusammenhang mit Churchill Chinas Lieferkette zu melden. David O&#8217;Connor Chief Executive Officer Genehmigt durch den Vorstand 3. April 2024<\/p>\n    <\/div>\n\r\n                                                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/li>\r\n                                    <li class=\"one-col-accordion-001__accordion-item\" data-result>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-button\" data-button>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-label\">Geschlechtsspezifisches Lohngef\u00e4lle<\/span>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-icon\"><\/span>\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer\">\r\n                            <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer-inner\">\r\n                                \n    <div class=\"content-001 one-col-accordion-001__accordion-content\">\n        <p><strong>Churchill China UK Ltd&#8217;s Gender Pay Report<\/strong><\/p>\n<p>Die britische Regierung hat Unternehmen mit mehr als 250 Angestellten dazu verpflichtet, die folgenden Daten zur geschlechtsspezifischen Entlohnung zu melden. Wir best\u00e4tigen im Namen von Churchill China UK Ltd, dass die folgenden Ergebnisse zum Zeitpunkt der &#8222;Momentaufnahme&#8220; im April 2023 korrekt sind. Das mittlere geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle betr\u00e4gt 22,0% Das mittlere geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle betr\u00e4gt 1,9% Das mittlere geschlechtsspezifische Bonusgef\u00e4lle betr\u00e4gt 24,0% Das mittlere geschlechtsspezifische Bonusgef\u00e4lle betr\u00e4gt 0% Der Anteil der M\u00e4nner, die einen Bonus erhalten haben 81,4% Der Anteil der Frauen, die einen Bonus erhalten haben 83,6% 1.9 %, Frauen 28,1 % 2. Quartil &#8211; M\u00e4nner 58,7 %, Frauen 41,3 % 3. Quartil &#8211; M\u00e4nner 66,2 %, Frauen 33,8 % 4. Quartil &#8211; M\u00e4nner 60,9 %, Frauen 39,1 % Wir nehmen das Thema Lohngleichheit sehr ernst und zahlen unseren Mitarbeitern den gleichen Lohn f\u00fcr die gleiche Arbeit, unabh\u00e4ngig davon, ob sie M\u00e4nner oder Frauen sind. F\u00fcr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Lorraine.hammond@churchill1795.com Lorraine Hammond Human Resources Director Churchill China UK Ltd.<\/p>\n    <\/div>\n\r\n                                                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/li>\r\n                                    <li class=\"one-col-accordion-001__accordion-item\" data-result>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-button\" data-button>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-label\">INFORMATIONEN F\u00dcR RENTENVERSICHERTE<\/span>\r\n                            <span class=\"one-col-accordion-001__accordion-button-icon\"><\/span>\r\n                        <\/div>\r\n                        <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer\">\r\n                            <div class=\"one-col-accordion-001__accordion-answer-inner\">\r\n                                \n    <div class=\"content-001 one-col-accordion-001__accordion-content\">\n        <p>In den folgenden Dokumenten finden Sie alle Informationen zur <strong>Mitgliedschaft in der Rentenversicherung.<\/strong><\/p>\n    <\/div>\n\r\n                                                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/li>\r\n                            <\/ul>\r\n        \r\n            <\/div>\r\n<\/section>\r\n\n<section id=\"block_686bb06b507480e79283ff0eaa0eea8b\" class=\"one-col-downloads-001 white top_small bottom_small\">\n    <div class=\"one-col-downloads-001__container container\">\n        \n    <h2 class=\"heading-001 heading-001--center one-col-downloads-001__heading\">\n        Downloads    <\/h2>\n        \n        <div class=\"one-col-downloads-001__tabs\" data-tabs-select-wrap>\n            \n                        <div class=\"one-col-downloads-001__select-content-wrap\" data-tabs-select-content-wrap>\n                          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supplier of tabletop products to the worldwide hospitality and retail markets. Established in 1795, Churchill China plc is listed by the London Stock Exchange on the Alternative Investment Market (AIM)<\/p>\n    <\/div>\n        <\/div>\r\n\r\n\r\n                    <div class=\"buttons__wrap post-card-005__buttons\">\r\n                \n\n        \n        <a class=\"btn btn-001 btn-default btn-prim\u00e4r post-card-005__button\" href=\"\/investor-relations\" aria-label=\"Open page - Mehr erfahren\">\n                Mehr erfahren        <\/a>\n\n        \n            <\/div>\r\n        \r\n                    <a class=\"post-card-005__full-link\" href=\"\/investor-relations\" aria-label=\"Investor Relations\">\r\n                Mehr erfahren            <\/a>\r\n            <\/div>\r\n<\/div>                              \r\n<div class=\"post-card-005 three-col-linkboxes-005__item\">\r\n    <div class=\"post-card-005__wrap\">\r\n        <div class=\"post-card-005__content-wrap\">\r\n            <div class=\"post-card-005__figure-wrap\">\r\n                \n\n            <figure class=\"image-001 post-card-005__figure\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"image-001__img  post-card-005__image\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.churchill1795.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Careers-Page-Our-History-Block-Images.jpg\" alt=\"\" >\n        <\/figure>\n                                <\/div>\r\n            \n    <h3 class=\"heading-001 heading-001--center post-card-005__heading three-col-linkboxes-005__item-heading\">\n        About Churchill    <\/h3>\n            \n    <div class=\"content-001 post-card-005__content three-col-linkboxes-005__content\">\n        <p>Churchill has a rich history with over 225 years&#8216; of innovation, passion and expertise in the market.<\/p>\n    <\/div>\n        <\/div>\r\n\r\n\r\n                    <div class=\"buttons__wrap post-card-005__buttons\">\r\n                \n\n        \n        <a class=\"btn btn-001 btn-default btn-prim\u00e4r post-card-005__button\" href=\"\/about-us\" aria-label=\"Open page - Mehr erfahren\">\n                Mehr erfahren        <\/a>\n\n        \n            <\/div>\r\n        \r\n                    <a class=\"post-card-005__full-link\" href=\"\/about-us\" aria-label=\"About Churchill\">\r\n                Mehr erfahren            <\/a>\r\n            <\/div>\r\n<\/div>                              \r\n<div class=\"post-card-005 three-col-linkboxes-005__item\">\r\n    <div class=\"post-card-005__wrap\">\r\n        <div class=\"post-card-005__content-wrap\">\r\n            <div class=\"post-card-005__figure-wrap\">\r\n                \n\n            <figure class=\"image-001 post-card-005__figure\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"image-001__img  post-card-005__image\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.churchill1795.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Careers-Page-Why-Corporate-And-Social-Responsibility-Block-Images.jpg\" alt=\"\" >\n        <\/figure>\n                                <\/div>\r\n            \n    <h3 class=\"heading-001 heading-001--center post-card-005__heading three-col-linkboxes-005__item-heading\">\n        Why Churchill?    <\/h3>\n            \n    <div class=\"content-001 post-card-005__content three-col-linkboxes-005__content\">\n        <p>Recognised as a natural partner for full tabletop solutions in the hospitality industry. Dedicated to continuous improvement, longevity, performance and service.<\/p>\n    <\/div>\n        <\/div>\r\n\r\n\r\n                    <div class=\"buttons__wrap post-card-005__buttons\">\r\n                \n\n        \n        <a class=\"btn btn-001 btn-default btn-prim\u00e4r post-card-005__button\" href=\"\/sustainability\" aria-label=\"Open page - Mehr erfahren\">\n                Mehr erfahren        <\/a>\n\n        \n            <\/div>\r\n        \r\n                    <a class=\"post-card-005__full-link\" href=\"\/sustainability\" aria-label=\"Why Churchill?\">\r\n                Mehr erfahren            <\/a>\r\n            <\/div>\r\n<\/div>                        <\/div>\r\n            <\/div>\r\n<\/section>\r\n<section id=\"block_6981817bf51ab8c2a610b20b1df4300c\" class=\"full-text-block-002 white top_large bottom_large\">\r\n        <div class=\"full-text-block-002__container container full-text-block-002__container--small\">\r\n\r\n                    <div class=\"full-text-block-002__image\">\r\n                \n\n            <figure class=\"image-001 full-text-block-002__figure\">\n            <img decoding=\"async\" class=\"image-001__img  full-text-block-002__column-image\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.churchill1795.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Help.svg\" alt=\"\" >\n        <\/figure>\n                <\/div>\r\n        \r\n            <div class=\"full-text-block-002__heading-decoration-wrap\">\n    <h4 class=\"heading-001 heading-001--center full-text-block-002__heading decorated\">\n        have a question?    <\/h4>\n<\/div>            \n\n            \n        \r\n                            <div class=\"buttons__wrap full-text-block-002__buttons\">\r\n                    \n\n        \n        <a class=\"btn btn-001 btn-default btn-prim\u00e4r full-text-block-002__button\" href=\"\/contact-us\" aria-label=\"Open page - 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